Organisationsutveckling som alla vinner på

4P Performance hjälper organisationer att utvecklas. Det handlar om hur man bygger ett väldigt bra företag eller annan organisation  - Det som vi på 4P kallar EPO™  - "Excellent Performing Organizations". Metoder och verktyg tillsammans med utveckling av människor är vår arbetsmodell. Vi vet nämligen att man kan göra verksamheten effektivare, få bättre kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö  – samtidigt! Och dessutom snabbare än vad de flesta skulle tro!

4P-Konceptet handlar om att bygga bästa möjliga företag/organisation utifrån mått så som kvalitet, leveransförmåga, ekonomi samt arbetsmiljö och nöjda medarbetare. 4P står för Produkt, Process, Planering/Projekt samt "People" och är de dimensioner eller byggstenar som vi anser att ett företag behöver ha koll på¨. Av erfarenhet vet vi att de interna kostnaderna kan minska 5–50 procent, vilket innebär en markant förbättring av resultatet.

Exempel på saker inom respektive 'P':

Product: Produktutvecklingsprocessen, Systems engineering, produktdatahantering. Process: Framtagning och optimering av 'business processes' med tillhörande system för hantering. Planning/Project: Fokus kopplat till de andra P-na handlar om 'operations planning', men kopplat till strategi-benet jobbar vi även med verksamhetsplanering. People: Kompetensförsörjning, kapacitetsplanering, bemanning, schema.

Passa på! Just nu, ett speciellt erbjudande i speciella tider! Se även vår generella folder angående våra workshops

Läs mer om var och en av av dessa "P-n" genom att välja i menyn!

Tydliggör vad, varför och hur  - Grunda företaget och utvecklingen i en strategi

Dessutom behöver man ju ha koll på sina övergripande mål och strategier, vilket också är något vi hjälper till med. Exempelvis framtagning av affärsplan, verksamhetsplan samt kaskadering av mål och krav genom hela organisationen. Detta görs genom 4P's välutvecklade metod som gör att det här arbetet kan göras mycket snabbt och effektivt.

Nedan är en systemöversikt över 4P-Konceptet. Dock handlar det här inte om IT-System utan det bygger på en ansats om hur man bygger ett väldigt bra företag eller annan organisation  - Det som vi på 4P kallar EPO™  - "Excellent Performing Organizations".

Översikts-film över 4P-Konceptet